私たちの事務所は社会保険労務士業務としてあらゆる分野の業務に対応できますが、強いてあげるとすれば就業規則の作成や見直し、賃金制度の設計・見直し、労働トラブルを回避するための制度づくりの業務です。

私たちの事務所では労働保険や社会保険の手続き業務を行っており、年金事務所や協会けんぽ、ハローワークや労働基準監督署に提出する書類の作成から提出まで行っています。

私たちの事務所は継続契約を原則とし、毎月顧問料をいただく契約でお願いしています。報酬（顧問料）に関しましては業種や従業員数により決めさせていただいています。あくまでも目安ですが、２万５千円から10万円くらいの契約をしている企業様が多いです。

私たちの事務所は継続契約を原則としていますので、申し訳ありませんが単発（スポット）の契約はお受けしておりません。

私たちの事務所ではここが重要なポイントになりますので、お仕事を依頼していただく際には以下のことをご参考にして下さい。 　

＜相性の良い経営者＞
・従業員に定着してもらいたいと考えている経営者
・利益が出たら従業員に還元したいと考えている経営者
・従業員のことを思えている経営者

＜相性の悪い経営者＞
・とにかく助成金を受給することに熱心な経営者
・法律を守ろうとする気配が感じられない経営者
・従業員を経費の一部としか考えていない経営者

私たちの事務所の営業範囲は高崎市だけでなく、前橋市や伊勢崎市や太田市など群馬県内の企業様とお付き合いさせていただいております。また、群馬県と隣接する埼玉県の北部の企業様ともお付き合いさせていただいております。

手続業務は御社で行っていただいて、相談業務だけ私たちの事務所と契約することももちろん可能です。実際に私たちの事務所ではこのような契約をしている企業様も多いです。