川上労務センターでは、人事・労務管理のコンサルティングや社会保険･労働保険事務代行、を主な業務として活動しています。

具体的には・・・

  1. 豊富な経験をベースに、中小事業主が運用可能な「就業規則」、「賃金、退職金制度」の作成。
  2. 企業理念の共有や公正処遇を実現する「賃金体系・人事評価」、人事管理に関する企画・立案。
  3. 会社業績向上と従業員モラルアップを実現する「人材育成研修」。
を得意にしています。

群馬県の中小企業経営にマッチした「賃金管理手法」、「労務管理手法」を活用することにより、「働きがいのある元気な会社」にしていくお手伝いがしたいのです。

最新情報

2010年1月20日
平成22年2月開催　賃金制度の見直しと賃金相場の見方・定期昇給配分の決め方セミナー（ＰＤＦ）
2010年1月20日
平成22年3月開催　退職金制度改定と確定拠出年金セミナー（ＰＤＦ）
2010年1月20日
平成22年4月開催　社会保険の基礎知識セミナー（ＰＤＦ）
2010年1月20日
平成22年4月開催　管理職になって 成長する人 終わる人セミナー（ＰＤＦ）
2010年1月20日
平成22年5月開催　人事・労務管理の基本セミナー（ＰＤＦ）
2010年1月20日
平成22年6月開催　会社業績を向上させる賞与の払い方セミナー（ＰＤＦ）
2010年1月20日
平成22年6月開催　社会保険料のしくみセミナー（ＰＤＦ）
2009年11月1日
ホームページがリニューアルいたしました。
2009年09月1日
中堅・中小企業のズバリ！実在賃金：セミナーのご案内（PDF）