業務のご案内

　
下記の業務項目リストから詳細をご覧ください。
　

	賃金診断　　賃金が世間相場と比べて低いと従業員の採用・定着が困難になってきました。　　基本給、所定内賃金、賃金総額、賞与、年収などの賃金分析・・・
	退職金診断　　法定福利費等の増大により退職金の比重は小さくなっていく。
	就業規則　　個別労働紛争の増大に伴い、就業規則の役割がますます重要になってきました。
	人事活性化　　人事制度を変更するより制度の活性化が大事です。
	社会保険労務士・行政書士業務

川上労務センター［川上式賃金研究所］